山西省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司（簡(jiǎn)稱“山西農(nóng)擔(dān)”）成立于2016年3月31日，是山西省財(cái)政廳直屬的政策性農(nóng)業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)。公司堅(jiān)持為農(nóng)、扶農(nóng)、助農(nóng)、惠農(nóng)的理念，以構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、緊密可控、運(yùn)行高效的農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系為基礎(chǔ)，積極為省內(nèi)新型農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)主體提供擔(dān)保，有效破解我省農(nóng)業(yè)農(nóng)民“融資難、融資貴”問(wèn)題，助推山西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。公司總部位于山西省太原市，下設(shè)11家分公司和4家縣級(jí)辦事處。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位

（一）項(xiàng)目經(jīng)理崗位（3人）

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)、開(kāi)展擔(dān)保業(yè)務(wù)，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接、盡職調(diào)查、項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目資料錄入等工作，設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案，落實(shí)反擔(dān)保措施；

（2）負(fù)責(zé)公司自主盡調(diào)項(xiàng)目的營(yíng)銷、受理、評(píng)審、在保監(jiān)控及解除擔(dān)保責(zé)任全過(guò)程；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目提供風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議，出具項(xiàng)目復(fù)審意見(jiàn)書(shū)；

（4）保持與合作銀行的日常溝通；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、報(bào)名條件

（1）熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

（2）國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（3）35周歲以下，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，長(zhǎng)期在省內(nèi)地市（縣、區(qū)）工作，可接受頻繁出差，入職后要求在基層工作服務(wù)期限不少于5年。

（二）綜合文案崗位（1人）

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議匯報(bào)材料的撰寫(xiě)，編審；

（2）負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)外宣傳工作，撰寫(xiě)文字材料，起草通知、發(fā)布公告、公文，采集影像素材，做好公司新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)；

（3）負(fù)責(zé)撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要或決議記錄；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、報(bào)名條件

（1）熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較好的組織協(xié)調(diào)和管理能力，有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

（2）國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；

（3）35周歲以下，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（三）法務(wù)崗位（1人）

1、崗位職責(zé)

（1）審閱和起草與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類法律文書(shū)、法律文件；以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的政策法規(guī)制度研究等；

（2）負(fù)責(zé)合同的審核、修改，監(jiān)督合同的履行、歸檔等；提供業(yè)務(wù)相關(guān)法律咨詢；

（3）參與公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新制度的合規(guī)評(píng)審，識(shí)別、評(píng)估、控制法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；

（4）根據(jù)工作需要參與訴訟、仲裁或調(diào)解工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、報(bào)名條件

（1）熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

（2）國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，法律相關(guān)專業(yè)；通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（原國(guó)家司法考試）；

（3）具有國(guó)有企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或者律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）35周歲以下，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，可接受出差。

（四）信息技術(shù)崗位（1人）

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施，承擔(dān)業(yè)務(wù)部門溝通、業(yè)務(wù)流程把握及信息系統(tǒng)建設(shè)和實(shí)施方案的策劃、編制等具體工作任務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理，開(kāi)展信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全檢查和安全隱患排查，監(jiān)測(cè)、處置各類信息安全突發(fā)事件，并及時(shí)報(bào)告、整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；

（3）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、各類終端的管理和維護(hù)維修，并對(duì)公司員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、報(bào)名條件

（1）熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

（2）國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，精通系統(tǒng)設(shè)計(jì)、管理及網(wǎng)絡(luò)、軟硬件設(shè)施的維護(hù)；

（3）具有國(guó)有企業(yè)信息技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、取得相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱者優(yōu)先；

（4）35周歲以下，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，可接受出差。

（五）財(cái)務(wù)專員崗位（1人）

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的管理及對(duì)外核算；

（2）各類票據(jù)的購(gòu)買、領(lǐng)用、保管，對(duì)外開(kāi)具的發(fā)票及時(shí)跟進(jìn)回款狀況；

（3）負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行日記賬的登記及原始票據(jù)審核；

（4）根據(jù)人事部門提供的考勤統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行工資的核算；

（5）銷售、成本統(tǒng)計(jì)及復(fù)核工作，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面的記錄；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、報(bào)名條件

（1）熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

（2）國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

（3）35周歲以下，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

各分公司崗位分布

二、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年5月10日至2023年5月14日，以投遞時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名方式

線上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：https://www.zhaopin.com/taiyuan/

四、咨詢電話

有關(guān)招聘信息，可咨詢招聘辦公室。

聯(lián)系電話：0351-2356742

特此公告。

報(bào)名須知

一、請(qǐng)按報(bào)名系統(tǒng)要求逐項(xiàng)填寫(xiě)。務(wù)必真實(shí)、完整。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

二、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)投遞。未按要求填寫(xiě)報(bào)名無(wú)效。

三、按照規(guī)定流程和時(shí)間完成報(bào)名，違規(guī)或逾期未完成報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。

四、公司對(duì)擬聘人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，屆時(shí)請(qǐng)積極配合。